工作職責

1、負責設(shè)計培訓(xùn)整體方案并主導(dǎo)執(zhí)行。

2、整合培訓(xùn)資源，包括講師資源、課程資源、設(shè)施資源等；

3、評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資，選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機構(gòu)為公司提供培訓(xùn)，保持維護好關(guān)系；

4、培訓(xùn)檔案的建立與維護；

任職條件

1、精通政府、企事業(yè)單位內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、黨務(wù)培訓(xùn)及研學(xué)等培訓(xùn)，本科及以上學(xué)歷，50歲以內(nèi)；

2、文字功底扎實、撰寫文案能力較強；培訓(xùn)組織與發(fā)展專業(yè)知識、宣傳策劃知識； 熱愛培訓(xùn)工作，較豐富的宣傳策劃經(jīng)驗；

3、 有過培訓(xùn)公司業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗、有培訓(xùn)執(zhí)行及相關(guān)資源者優(yōu)先。