一、福利待遇:
1. 行業(yè)內極具競爭力的薪酬水平;
2. 六險一金,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、商業(yè)意外險,住房公積金;
3. 入職第一年年薪6-8萬,入職后享受多次加薪機會:轉正加薪、入職滿一年加薪、入職滿2年晉級加薪等;
4. 補貼:充足的交通費、電話費補貼,如果工作地點不在武漢,每月還可額外享有高額餐補、住宿補貼;
5. 晉升:多渠道晉升通道,大力培養(yǎng)選拔年輕管理人員;
6. 成長培訓:針對不同類別員工的專項培訓計劃;
7. 節(jié)日慰問、生日禮包、高溫補貼,定期拓展、國內外旅游,健康體檢,年度優(yōu)秀員工評選及豪華獎勵;
8. 假期:超長帶薪年假及國家規(guī)定的婚假、陪產假等福利假期。
二、崗位職責:
1、為格力售后服務商提供技術支持、安裝指導;
2、監(jiān)理商用空調、大型機組的安裝、調試和驗收;
3、負責進行產品質量鑒定、產品質量信息管理;
4、負責進行空調設備故障判斷和解決;
5、負責組織全省售后網(wǎng)點技術培訓。
三、任職要求:
1、統(tǒng)招一本及以上學歷,暖通、制冷、空調相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉空調技術、機械、自動化等相關方面的基礎知識,具有制冷、暖通方面專業(yè)知識;
3、有2年左右空調售后技術支持、工程監(jiān)理、項目調試維修等相關工作經(jīng)驗,動手能力強;
4、具有良好的溝通、協(xié)調能力以及客戶服務意識,吃苦耐勞、有責任心、有團隊合作能力,能適應短期省內出差。