崗位職責(zé):
1、制度落實(shí):落實(shí)公司項(xiàng)目開發(fā)制度相關(guān)規(guī)定,并執(zhí)行到位;根據(jù)實(shí)際,對(duì)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)制度的完善提出建設(shè)性意見和建議。
2、行業(yè)研究:收集、整理所轄區(qū)域新能源領(lǐng)域各項(xiàng)政策及法律法規(guī);收集、分析所轄區(qū)域新能源領(lǐng)域行業(yè)及市場(chǎng)數(shù)據(jù),掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
3、開發(fā)計(jì)劃落實(shí):根據(jù)區(qū)域開發(fā)目標(biāo),落實(shí)公司整體工作計(jì)劃和實(shí)施方案;做好項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào)前期開發(fā)工作進(jìn)展;做好項(xiàng)目資料整理準(zhǔn)備及上會(huì)工作。
4、市場(chǎng)開發(fā)拓展:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域項(xiàng)目的開發(fā)拓展,實(shí)現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標(biāo);參與所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目合作的洽談,提出建設(shè)性意見;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域(項(xiàng)目)并購項(xiàng)目調(diào)查、資源及技術(shù)經(jīng)濟(jì)初步的評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)所轄區(qū)域前期開發(fā)數(shù)據(jù)及成果管理;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域(項(xiàng)目)并購項(xiàng)目調(diào)查、資源及技術(shù)經(jīng)濟(jì)初步的評(píng)價(jià)。
5、其他事項(xiàng):根據(jù)上級(jí)的指示,參與部門內(nèi)外團(tuán)隊(duì)工作項(xiàng)目,按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排,支持配合其他團(tuán)隊(duì)成員,圓滿完成工作任務(wù);負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、熱動(dòng)、新能源、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)(有專業(yè)及崗位工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬)。
2、具有5年以上風(fēng)電行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上風(fēng)電項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、成功參與或主導(dǎo)過風(fēng)電項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂及項(xiàng)目執(zhí)行等全過程,熟悉風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
4、擁有廣泛的行業(yè)資源和人脈,能夠建立和維護(hù)與政府部門、電網(wǎng)公司、金融機(jī)構(gòu)、設(shè)備供應(yīng)商等關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系。
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和策略,熟悉項(xiàng)目管理流程和方法,能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃和時(shí)間表,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
職位福利:堅(jiān)持以“績效論英雄”的管理理念,繳納五險(xiǎn)一金、每年兩次調(diào)薪晉升機(jī)制、各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、雙休、超長帶薪春節(jié)假期等,公司設(shè)立職工福利餐廳,免費(fèi)職工宿舍。
薪資:面議
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