崗位職責(zé)：

1.負責(zé)制定品牌店鋪年度目標(biāo)和預(yù)算、月度營銷規(guī)劃和工作計劃，確定店鋪運營策略并領(lǐng)導(dǎo)項目團隊共同完成銷售目標(biāo)；

2.負責(zé)與平臺協(xié)調(diào)溝通，爭取資源最大化以推進店鋪指標(biāo)的完成；

3.對店鋪的uv、銷量、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及竟?fàn)帉κ志W(wǎng)站數(shù)據(jù)評估與分析；

4.負責(zé)品牌店鋪的日常管理與活動事宜，包括不限于店鋪整體形象、價格等維護修改；

5.負責(zé)制定品牌活動策劃，對促銷和推廣效果進行追蹤，對活動方案與推廣計劃不斷進行優(yōu)化，以達到預(yù)期效果；收集與分析所屬行業(yè)的動向、趨勢，能夠有效的輸出建議反饋給項目團隊，作為新品的開發(fā)規(guī)劃；

6.負責(zé)所管理店鋪的日常數(shù)據(jù)事務(wù)運營，及其他與運營崗位直接相關(guān)的事宜、對接事宜等；

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；

2.兩年及以上天貓/京東運營崗位工作經(jīng)驗，有大中型電商企業(yè)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟練掌握天貓/京東店鋪后臺各類常用操作指令，熟悉天貓/京東平臺基本經(jīng)營規(guī)則；對于天貓/京東常用的營銷玩法、直播等有比較一定的了解或?qū)嵺`；.對天貓/京東的運營具有較高的敏感度、較好的預(yù)先規(guī)劃能力，良好的邏輯分析、文字與口頭表達能力；

4.誠實守信、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神，良好的心態(tài)與抗壓能力，有耐心，擅長于工作對接溝通。