一、崗位職責(zé)
1. 選題策劃與開發(fā)：根據(jù)市場需求和兒童成長特點(diǎn)，策劃符合目標(biāo)年齡段（0-12歲）的童書選題，包括繪本、故事書、科普讀物等；調(diào)研童書市場趨勢、競品分析及讀者需求，提出創(chuàng)新性選題方案；挖掘優(yōu)秀作者、插畫師資源，建立長期合作關(guān)系。
2. 稿件編輯與優(yōu)化：負(fù)責(zé)童書稿件的內(nèi)容審讀、編輯加工，確保內(nèi)容符合兒童認(rèn)知水平，兼具趣味性、教育性和安全性；完成圖文搭配設(shè)計，確保畫面與文本邏輯一致，視覺表達(dá)生動。
3. 質(zhì)量審核與標(biāo)準(zhǔn)把控：審核校樣、藍(lán)紙及成書質(zhì)量，確保內(nèi)容零差錯，符合國家出版規(guī)范與兒童讀物安全標(biāo)準(zhǔn)。
4.市場與用戶反饋分析：收集讀者、家長及渠道的反饋意見，優(yōu)化后續(xù)圖書內(nèi)容與形式；參與營銷活動策劃，提供內(nèi)容支持（如撰寫圖書賣點(diǎn)、推廣文案等）。
二、任職資格
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中文、教育學(xué)、兒童心理學(xué)、出版編輯、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上童書編輯或兒童內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗，熟悉童書出版流程。
3.優(yōu)秀的文字功底和審美能力，能獨(dú)立完成圖文整合與內(nèi)容優(yōu)化。
4.熟悉國內(nèi)外經(jīng)典童書IP及暢銷書運(yùn)作模式，有立體書、互動書等特殊形式童書策劃經(jīng)驗。