崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及候選人評(píng)估;
2、與各部門合作,了解招聘需求,制定招聘計(jì)劃;
3、維護(hù)招聘渠道,建立人才儲(chǔ)備,優(yōu)化招聘策略。
4、一些其他輔助工作,考勤管理等。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
2、形象氣質(zhì)佳1.68以上
3、英語四級(jí)以上
3、熟悉人力資源六大板塊和相關(guān)法律法規(guī)。
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