生產(chǎn)經(jīng)理
任職要求：
1、負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護
2、生產(chǎn)總計劃的制訂及審核、各部門工作的監(jiān)督，指引，及落實跟進，生產(chǎn)各部門的協(xié)調(diào)、考核、評估。
3、對各部門的問題點進行引導(dǎo)、分析、總結(jié)、評估及制訂可行性報告，定期、向總經(jīng)理匯報
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的接收、審核，在收到業(yè)務(wù)訂單當(dāng)天根據(jù)生產(chǎn)部的實際情況對訂單進行分析、排單；保證上線時間，保證交貨及時，保證品質(zhì)合格。
5、生產(chǎn)訂單的分配，做好新工廠和現(xiàn)有工廠的訂單分配管理，按款式合適，價格合適，交期，產(chǎn)能，品質(zhì)，配合度來選擇工廠。
6、按公司的需求開發(fā)新工廠，完成新老工廠的新陳代謝，形成競爭機制。
任職資格：
1、5-10年生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
2、有外發(fā)工廠資源，有江浙皖的工廠資源優(yōu)先。
3、精通服裝面輔料知識、服裝生產(chǎn)工藝和操作流程、品質(zhì)檢驗等。
4、熟悉生產(chǎn)制造的運作和流程，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)，擅長生產(chǎn)控制及管理。
5、熟悉工廠的產(chǎn)能評估、品質(zhì)控制、成本核算等。
6、具有良好的團隊合作精神,有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,親和力強,善于調(diào)動員工積極性,活躍氛圍,提高工作效率。
7、具有較強的職業(yè)道德觀念，腳踏實地做好本職工作，不隱瞞，不虛報，忠司守職。