崗位職責(zé):
1、研究整理人力資源管理及分行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策與方法;
2、從事人力資源服務(wù)的相關(guān)工作,包括崗位分析、招聘、員工關(guān)系、薪酬等分模塊的服務(wù)內(nèi)容;
3、協(xié)助項(xiàng)目主管完成管理、人力資源、商務(wù)咨詢等項(xiàng)目實(shí)施工作;
4、作為項(xiàng)目成員為客戶提供管理咨詢服務(wù);
5、完成上級(jí)交辦的其他各類助理工作。
任職要求:
1、開朗陽(yáng)光、善于溝通、積極主動(dòng);
2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作,對(duì)細(xì)節(jié)要求嚴(yán)格;
3、積極勤奮、樂于學(xué)習(xí);
4、熟練使用office辦公軟件、有一定英語(yǔ)基礎(chǔ);
5、本科及以上,工商管理大類。