一、崗位職責：
1、負責公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避、法律意識培訓等法務管理工作；
2、負責相關法律文件的審核，合同的審查及標準文本的制定；
3、協(xié)助項目做好物業(yè)費收繳工作，提供法律相關建議和意見；
4、負責公司日常訴訟、仲裁等案件處理工作；
5、負責公司其他相關法律事務，解答法律咨詢，提供法律意見；
6、協(xié)助上級做好其它日常工作。
二、任職要求：
1、年齡23-40歲，大專或以上學歷，法學等相關專業(yè)；
2、熟悉公司法、合同法、勞動法等與企業(yè)經(jīng)營密切相關的法律規(guī)定，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備扎實的法律基本知識及寫作功底，具備合同起草、修改、審核基礎；
4、有較強的溝通能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
三、職位福利：
雙休、五險一金、餐補、話補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年底雙薪、年終獎等。