職位職責:
1、負責起草、審核、修訂公司各類合同及法律文件,確保公司業(yè)務運作的合法性和合規(guī)性;
2、協(xié)助處理公司的法務糾紛,包括但不限于處理案件糾紛、撰寫法律文書等等;
3、制定以及完善公司的法務管理制度,對公司內(nèi)部員工進行法律培訓,提高團隊整體法律意識;
4、參與公司重大決策討論,提供專業(yè)的法律意見和建議;
5、負責日常合同管理,包括合同歸檔、保管以及定期審查合同執(zhí)行情況;
6、跟蹤法律法規(guī)的更新變化,收集相關法律及法規(guī)政策,及時為公司提供最新的法律指導和支持;
7、協(xié)助處理知識產(chǎn)權相關事務,如商標注冊、版權保護等;
9、日常與公司各部門緊密合作,提供法律咨詢與指導,確保公司各項活動均符合相關法律法規(guī)的要求。
10、領導交辦的其他事項
任職要求
1、法學相關專業(yè)本科及以上學歷,通過國家司法考試;
2、具備良好的邏輯思維能力和文字表達能力;
3、有良好的團隊協(xié)作精神,工作態(tài)度認真負責,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉合同法、公司法等相關法律法規(guī),了解基本的訴訟流程;
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