更新于 11月22日

電氣工程師

1.1萬-1.6萬
  • 貴陽開陽縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安裝/調試維修/保養(yǎng)變頻器控制柜西門子三菱歐姆龍PLC設計傳感器自動化設計

一、崗位職責

1、對電氣系統(tǒng)進行測試、調試和維護,確保其正常運行并滿足性能要求;

2、對電氣設備日常運行保障、保養(yǎng)維護、大修和設備改善所需備品備件選型申購、質量檢驗組織實施;

3、對公司新采購設備選型、改造及設備更新論證;

4、設備點檢、保養(yǎng)、操作規(guī)程和管理體系相關文件制定和更新;

5、確保電氣系統(tǒng)的設計、安裝和維護符合相關法規(guī)、標準和安全要求;

6、根據電氣設備實際技術狀態(tài)組織電氣維修人員進行技術培訓,以提升設備維修水平;

7、協(xié)助工藝、品質、生產各部門的各類驗證和改善工作;

8、電氣相關圖紙審核,并指導作業(yè)人員按圖紙進行實施;

9、熟練操作CAD/EPLAN制圖;熟練電氣元件選型;熟悉西門子、三菱、臺達等品牌PLC編程,能獨立完成PLC、變頻、伺服等控制系統(tǒng)調試工作;熟練使用office辦公軟件;

10、完成領導安排的其他工作事項。

二、任職要求

1、38周歲及以下,統(tǒng)招本科及以上(211/985優(yōu)先),電氣類相關專業(yè);

2、電氣工作經驗3年以上優(yōu)先考慮;

3、思維敏捷,具有較好的學習能力、溝通能力和組織協(xié)調能力;

4、具有較強的責任心、抗壓能力及環(huán)境適應能力。

三、福利待遇

1、五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育及住房公積金),大額醫(yī)療;

2、多元化培訓,每半年一次晉升機會,雙通道晉升成長路線;

3、提供免費食宿以及上下班通勤車、定期免費體檢;

4、每年提供免費的體檢;

5、彈性調休,帶薪年假;

6、生日福利,節(jié)假日福利;

7、工齡、學歷工資;

8、員工子女高考升學獎勵。

工作地點

貴州開陽安達科技能源有限公司(新廠)

職位發(fā)布者

石先生/HR

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公司Logo貴州安達科技能源股份有限公司
貴州安達科技能源股份有限公司(以下簡稱:安達科技)創(chuàng)建于1996年(公司官網:https://www.adkjny.com/),注冊資本6.12億元,主要從事磷酸鐵、磷酸鐵鋰的研發(fā)、生產、銷售,鋰離子電池的回收拆解、材料再生循環(huán)利用。安達科技2013年成立貴陽市儲能電池工程技術研究中心;2015年通過貴州省企業(yè)技術中心認定;2018年通過國家高新技術企業(yè)認定;2019年、2021年獲得貴州制造業(yè)企業(yè)100強、貴州民營企業(yè)100強;2021年成為中國無機鹽工業(yè)協(xié)會磷酸鐵鋰材料專業(yè)委員會唯一主任單位,并獲得國家“專精特新‘小巨人’企業(yè)”稱號;2022年公司磷酸鐵鋰成為貴州省第一批制造業(yè)單項冠軍產品,并成為動力電池回收與梯次利用聯(lián)盟中國電子節(jié)能技術協(xié)會電池回收利用委員會會員單位;2023年成為貴州省綠色工廠,并獲得“2021-2023年貴州省促進新型工業(yè)化發(fā)展先進企業(yè)”榮譽稱號,同時在2023年貴州民營企業(yè)100強排名第4位,貴州民營企業(yè)制造業(yè)20強排名第2位。公司擁有發(fā)明專利18項,實用新型專利48項,注冊商標10個。目前,安達科技已形成磷酸鐵鋰9萬噸/年、磷酸鐵12萬噸/年的生產規(guī)模。公司磷酸鐵鋰的電化學性能和加工性能處于行業(yè)領先水平,是比亞迪、寧德時代、中創(chuàng)新航等企業(yè)的鋰離子電池正極材料主要供應商,產品成功應用于純電動客車、乘用車、物流車、叉車、儲能等領域。2014年6月,公司股票在新三板掛牌,股票代碼:830809。2023年3月23日,安達科技在北京證券交易所成功上市,成為貴州省首家北京證券交易所上市公司。企業(yè)核心價值觀:平等、開放、包容、學習、分享、創(chuàng)新企業(yè)核心使命:擁有德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)精神,以創(chuàng)新和品質服務客戶。企業(yè)目標:成為全球創(chuàng)新型清潔能源材料的拓荒牛。企業(yè)愿景:我們通過在新能源材料領域的不斷耕耘,秉持著匠人精神,成為一家百年企業(yè)。從現在到未來,安達科技將代表著創(chuàng)新和質量,為我們的客戶提供最為優(yōu)質的服務。同時,我們也致力于照耀那些一路同行的伙伴,讓他們獲得新的朝氣,感受到熱忱的支持。
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