崗位職責(zé)
1.參與管理制度編制和完善;
2.參與計劃編制制定,對計劃進行分解并采取措施;
3.負責(zé)日常人事行政事務(wù),如文件整理、會議安排記錄、人員績效考勤等;
4.協(xié)助部門進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作;
5.處理部門內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)工作;
6.管理辦公用品、工器具等部門資產(chǎn);
7.工程款項支付流程上報;
8.協(xié)助完成其他臨時業(yè)務(wù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、工程造價、翻譯、建筑類等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗也可以考慮;
3.熟練使用word、excel、PPT等;
4.良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部事務(wù),能熟練使用英語交流溝通優(yōu)先;
5.具備公文寫作、會議記錄等能力,熟悉文件歸檔和管理流程;
6.能適應(yīng)國內(nèi)外項目駐場或出差,能深入施工現(xiàn)場開展檢查記錄工作。