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人工智能室主任

2-3萬(wàn)

職位描述

技術(shù)預(yù)研系統(tǒng)總師圖像處理圖像檢測(cè)識(shí)別人臉識(shí)別圖像跟蹤視覺(jué)定位雙目視覺(jué)視覺(jué)圖像算法計(jì)算機(jī)視覺(jué)深度學(xué)習(xí)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門(mén)整體組織架構(gòu)和人員分配,以滿(mǎn)足公司項(xiàng)目人員需求;
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),創(chuàng)造和諧高效的開(kāi)發(fā)環(huán)境,培養(yǎng)新員工,保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。內(nèi)部能力建設(shè),包括:人員培訓(xùn)、新技術(shù)的引進(jìn)和落地、研發(fā)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平提升、核心團(tuán)隊(duì)及骨干的穩(wěn)定,員工關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)等;
3、制定代碼書(shū)寫(xiě)規(guī)范,代碼版本審核;
4、加強(qiáng)部門(mén)技術(shù)積累,形成共用算法模塊;
5、參與公司重大項(xiàng)目規(guī)劃工作;
6、參與圖像處理和機(jī)器學(xué)習(xí)算法的評(píng)審工作,并對(duì)算法整體方案把關(guān);
7、協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作,參與公司與算法研發(fā)的制度制定;
8、負(fù)責(zé)人工智能平臺(tái)建設(shè),不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新動(dòng)向,掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。對(duì)外經(jīng)常溝通和交流,獲取更多外部資源,學(xué)會(huì)資源整合;
9、完成上級(jí)或者其他部門(mén)交辦的其它工作任務(wù);協(xié)助研究院院長(zhǎng)完成室管理工作,包括:研發(fā)人員編制、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核、研究院技術(shù)室建設(shè)等。
崗位要求:
1、自動(dòng)化/模式識(shí)別/計(jì)算機(jī)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/光學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、5年以上圖像處理或機(jī)器學(xué)習(xí)算法設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握?qǐng)D像處理和機(jī)器學(xué)習(xí)等基本理論,熟練掌握C/C++、Python等常用編程語(yǔ)言,能熟練使用常用深度學(xué)習(xí)框架;
4、熟悉工業(yè)界常用的圖像處理和機(jī)器學(xué)習(xí)算法,能夠在算法方案設(shè)計(jì)當(dāng)中靈活使用;
5、了解技術(shù)前沿,能為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)和方案,用創(chuàng)新的思路解決問(wèn)題;
6、能對(duì)現(xiàn)在或未來(lái)系統(tǒng)進(jìn)行宏觀(guān)的思考規(guī)劃形成統(tǒng)一的框架、平臺(tái)或組件;
7、具有良好的溝通能力和跨部門(mén)間協(xié)作能力。

工作地點(diǎn)

麓谷企業(yè)廣場(chǎng)B7棟長(zhǎng)沙市高新區(qū)文軒路27號(hào)麓谷企業(yè)廣場(chǎng)B7棟華諾星空前臺(tái)

職位發(fā)布者

周咪/人力資源

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo華諾星空技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
華諾星空成立于2006年8月,注冊(cè)資金6871.57萬(wàn)元,是我國(guó)重要的智能安全裝備和雷達(dá)裝備研制企業(yè),是國(guó)家首批重點(diǎn)“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)、國(guó)家首批應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、全國(guó)硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、新湖南貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體及湖南省軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)50強(qiáng)企業(yè),是公共安全行業(yè)及消防救援行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者。公司“聚焦智能感知、認(rèn)知與控制技術(shù),提供創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)”,以“共建安全的世界”為愿景,致力于成為優(yōu)秀的實(shí)體空間安全領(lǐng)域創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)專(zhuān)業(yè)提供商。目前公司在北京、深圳、重慶設(shè)有銷(xiāo)售公司,在長(zhǎng)沙、成都設(shè)有研發(fā)中心,在國(guó)內(nèi)外多個(gè)地區(qū)設(shè)有子公司和辦事處。公司擁有雷達(dá)、光電、人工智能等領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干,擁有“電磁探測(cè)與感知”省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),建有湖南省汽車(chē)主動(dòng)安全控制技術(shù)工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設(shè)計(jì)中心、湖南省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心及智能傳感器長(zhǎng)沙市新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)。公司經(jīng)過(guò)十余年的創(chuàng)新沉淀,已形成以下面向應(yīng)急、司法、公安、機(jī)場(chǎng)、安監(jiān)、人防、石化、電力、交通等行業(yè)的產(chǎn)品和解決方案,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。薪資福利政策 1、完善的薪酬體系,實(shí)施崗位分紅股權(quán)等多種激勵(lì)方式,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2、按學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績(jī)效獎(jiǎng)金:可達(dá)4個(gè)月工資。 4、項(xiàng)目獎(jiǎng)金/銷(xiāo)售提成。 5、全年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 6、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿、婚育禮金、員工活動(dòng)等。 7、補(bǔ)貼:中餐補(bǔ)貼、延時(shí)餐補(bǔ)、延時(shí)交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼等。個(gè)人發(fā)展 1、晉升通道:技術(shù)/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓(xùn)支持:(1)公司定期舉辦各類(lèi)技術(shù)交流與分享活動(dòng)。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓(xùn)、聘請(qǐng)外部專(zhuān)家提供各級(jí)人員所需的知識(shí)和技能培訓(xùn)。(3)"一對(duì)一"導(dǎo)師幫扶機(jī)制,及時(shí)有效、有針對(duì)性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專(zhuān)家進(jìn)行能力、素質(zhì)類(lèi)培訓(xùn)。
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