更新于 8月6日

制造總監(jiān)

2.3萬-2.4萬
  • 臺州玉環(huán)市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo),制定生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)控計劃的執(zhí)行;

2. 主持分公司生產(chǎn)制造管理工作,對分公司生產(chǎn)、過程品質(zhì)與訂單交期的有效管理負(fù)責(zé);

3. 分管分公司制造部、計劃物流分部、TPS等工作,負(fù)責(zé)落實所主管部門的工作職責(zé);

4. 審核生產(chǎn)計劃、外協(xié)外購計劃,確保生產(chǎn)物資的正常供應(yīng),建立正常生產(chǎn)秩序,保障均衡生產(chǎn);

5. 組織生產(chǎn)環(huán)境的管理工作,根據(jù)公司安全、環(huán)保生產(chǎn)管理制度和要求,搞好安全生產(chǎn)、流暢化生產(chǎn);

6. 負(fù)責(zé)TPS工時、效率、省人化等管理;

7. 組織生產(chǎn)過程中重要技術(shù)、質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)工作,采取有效措施,保障正常生產(chǎn)秩序;

8. 組織新品計劃的落實工作,組織對產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性的管理;

9. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)計劃的審核、檢查、獎懲;

10. 負(fù)責(zé)設(shè)備選型、處置方案的審核;

11. 負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新材料推廣計劃的審核;

12. 負(fù)責(zé)本部門及下屬部門人員的培養(yǎng)與梯隊建設(shè);



任職要求:

任職要求:


教育要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗:8年以上汽車行業(yè)生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗,5年以上齒輪行業(yè)或變速器、發(fā)動機(jī)等相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

技能技巧:掌握使用計算機(jī)辦公軟件技能;生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗豐富,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,生產(chǎn)計劃前瞻性及解決問題的能力;

工作態(tài)度:具有良好的管理組織能力、溝通能力、心理承受能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任感、組織忠誠度和職業(yè)操守。

工作地點

浙江雙環(huán)傳動機(jī)械股份有限公司

職位發(fā)布者

林女士/招聘經(jīng)理

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浙江雙環(huán)傳動機(jī)械股份有限公司(股票代碼:002472)創(chuàng)建40+年來專注于機(jī)械傳動核心部件——齒輪及其組件的研發(fā)、制造與銷售,已成為全球最大的專業(yè)齒輪產(chǎn)品制造商和服務(wù)商之一。產(chǎn)品涵蓋傳統(tǒng)汽車、新能源汽車、軌道交通、非道路機(jī)械、工業(yè)機(jī)器人等多個領(lǐng)域,業(yè)務(wù)遍布全球,成為包括采埃孚、康明斯、卡特彼勒以及上汽、一汽等國內(nèi)外知名企業(yè)的供應(yīng)商,世界500強(qiáng)客戶銷售占比60%以上。公司以“好一點,好很多”的核心價值觀,追求極致,突破創(chuàng)新。主持國家863計劃,獲得國家科技進(jìn)步二等獎;掌握齒輪核心工藝,精度達(dá)到世界一流水平。憑借高性能高鐵齒輪成為采埃孚高鐵齒輪全球唯一戰(zhàn)略供應(yīng)商,工業(yè)機(jī)器人關(guān)節(jié)(RV減速器)完成創(chuàng)新研發(fā)并向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型,成為國產(chǎn)機(jī)器人市場第一品牌、新能源汽車齒輪覆蓋中國一半市場。人才是企業(yè)最大的財富,我們始終重視人才、愛護(hù)人才、開發(fā)人才、使用人才、留住人才;集團(tuán)現(xiàn)有員工7000+人,下屬全球15家子公司/基地;博士、碩士、國家863計劃技術(shù)專家、上百余人,我們始終將人才視為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)之基、競爭之本、發(fā)展之源;雙環(huán)傳動將一直致力于為全球機(jī)械傳動系統(tǒng)提供卓越的解決方案,以小博大,以精創(chuàng)優(yōu),以小齒輪轉(zhuǎn)動大世界。公司網(wǎng)址:http://www.gearsnet.com
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