崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立完善信息化制度及相關(guān)信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)信息系統(tǒng)系統(tǒng)維護(hù)，并對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)及其它重要數(shù)據(jù)做好備份管理工作；
3、根據(jù)相關(guān)信息規(guī)劃，協(xié)助做好新建信息系統(tǒng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、實(shí)施和服務(wù)工作；
4、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和員工水平，做好技術(shù)服務(wù)和保障工作，并制訂信息化培訓(xùn)和組織實(shí)施計(jì)劃
5、配合做好相關(guān)信息系統(tǒng)二次開發(fā)的組織、論證、交付等工作，協(xié)調(diào)各方需求和訴求；
6、負(fù)責(zé)各類軟硬件等系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作，解決處理各部門工作中需要協(xié)助的技術(shù)問(wèn)題；
7、根據(jù)內(nèi)控制度要求，不斷完善信息系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并提出整改解決方案；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在企業(yè)進(jìn)行ERP、OA、費(fèi)控、HR系統(tǒng)運(yùn)行與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理，能熟練使用主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)與安全設(shè)備并能熟練配置；
4、能獨(dú)立解決系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，具備一定處理網(wǎng)絡(luò)及硬件故障能力；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真細(xì)致，身體健康。