一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助分局長開展分局日常維護(hù)管理;
2.協(xié)助分局長開展業(yè)務(wù)談判,參與分局日常市場經(jīng)營;
3.協(xié)助分局長對分局項目進(jìn)行全流程管控;
4、對公司日常經(jīng)營維護(hù)工作開展分析提煉、總結(jié);
5、公司安排的其他事宜。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,通信、計算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理,截止2025年3月1日,年齡不超過35周歲;
2、熟悉市場營銷、品牌建設(shè)、通信工程管理等相關(guān)知識;
3、有運營商、通信施工企業(yè)市場經(jīng)營、項目管理工作經(jīng)歷人員、從事通信保障退伍軍人年齡條件可放寬至40周歲;
4、具有較好語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,工作態(tài)度端正;
6、身體素質(zhì)良好,能夠勝任夜班工作;
7、家庭住址在工作所在地市優(yōu)先;
三、 薪資福利待遇
月均4-6k。
四、 工作時間:
行政班,雙休
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。