工作職責(zé):
1、內(nèi)容創(chuàng)作體系：負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作體系，確保內(nèi)容質(zhì)量高、更新及時(shí)，符合用戶喜好。
2、流量增長(zhǎng)策略：制定并執(zhí)行有效的流量增長(zhǎng)策略，包括內(nèi)容推廣、活動(dòng)策劃、用戶互動(dòng)等，為平臺(tái)持續(xù)導(dǎo)流。
3、數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：利用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)流量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶活躍度和留存率。
4、引流結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)流量運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，確保達(dá)成公司設(shè)定的引流人數(shù)目標(biāo)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、3-5年流量轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有事務(wù)所流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉流量轉(zhuǎn)化全流程的各主要漏損環(huán)節(jié)及解決方案。
4、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠高效和合作伙伴溝通，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的自驅(qū)力、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，充滿工作熱情。
6、具有有良好的方案編寫能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。