更新于 2月25日

項目經(jīng)理/總監(jiān)

3-5萬
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé)

1、負責(zé)交付體系和團隊建設(shè),帶領(lǐng)團隊完成部門考核指標(biāo);
2、負責(zé)對項目群進行有效管理,項目風(fēng)險管理和控制,項目文件編制和審核等;
3、負責(zé)公司產(chǎn)線項目交付實施現(xiàn)場組織管理,對項目成本、進度、質(zhì)量負責(zé);
4、及時處理各項目出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件,降低損失;
5、優(yōu)化項目管理流程,提高項目效率,監(jiān)督及落實項目管理決策;
6、負責(zé)相應(yīng)的行業(yè)資料的總結(jié),行業(yè)方案的編寫,優(yōu)化方案的提出。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉項目管理流程及方法,有較強的整體項目管控的能力,5年以上項目團隊管理經(jīng)驗;

3.有管理大型非標(biāo)自動化項目的成功案例,熟悉糧油加工產(chǎn)線優(yōu)先;

4.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險評估能力、問題解決推動能力;

5.具有一定的商業(yè)頭腦,能敏銳地洞察市場趨勢。

職位福利:績效獎金、項目獎金、出差補助、五險一金、提供食宿、每年多次調(diào)薪

工作地點

合肥市新站區(qū)蕭城路(星火路)6號

職位發(fā)布者

邵珠恒/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽捷迅光電技術(shù)有限公司
捷迅光電創(chuàng)立于1999年,是全球領(lǐng)先的智能(識別)色選設(shè)備提供商。捷迅以“讓天下人享有最優(yōu)質(zhì)的食品”為愿景,致力于食品安全,堅持自主創(chuàng)新,培育“捷迅”自主民族品牌。近幾年獲得“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、“國家級企業(yè)技術(shù)中心”、“國家級專精特新小巨人”企業(yè)、“中國馳名商標(biāo)”、“省級工業(yè)設(shè)計中心”、“安徽省智能分選裝備工程研究中心”,“省級博士后工作站”等榮譽和稱號,先后承擔(dān)及參與了20多個國家、省市項目,起草并實施多項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)。如今,捷迅光電已建成覆蓋全球的營銷網(wǎng)絡(luò),與中糧、中儲糧、中國航天集團、中石化、中石油、魯花集團、洽洽食品集團、稻花香集團等企業(yè)建立了長效的合作機制,為美國、德國、英國、日本等80多個國家和地區(qū),提供高品質(zhì)的色選識別解決方案。未來,捷迅將繼續(xù)秉持“讓天下享用最優(yōu)質(zhì)的食品”的初心,堅守“上善若水”的企業(yè)文化內(nèi)核,以“無形”之力量默默耕耘,強化擔(dān)當(dāng)與奉獻,致力于將最優(yōu)質(zhì)的食品呈現(xiàn)在世人面前,作守衛(wèi)全人類食品安全衛(wèi)士的有形力量。二、捷迅英才介紹培養(yǎng)目標(biāo):旨在挑選和儲備高速發(fā)展所需要的技術(shù)型人才、管理型人才,通過入職前培訓(xùn)、入職集訓(xùn)、輪崗實習(xí)、導(dǎo)師指導(dǎo)、周期性座談、年度回顧,系統(tǒng)化全方位培養(yǎng);公司建立雙維度晉升通道,為捷迅英才提供個性化職業(yè)發(fā)展的需要。橫向采用跨職種調(diào)動機制,實現(xiàn)銷售、技術(shù)、研發(fā)、市場、專業(yè)、管理等崗位有序調(diào)動,有效滿足公司人力資源合理配置的需要??v向發(fā)展有效挖掘人員潛能,持續(xù)提升員工技能,實現(xiàn)員工與企業(yè)共贏發(fā)展的目標(biāo)。
公司主頁