更新于 12月2日

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師(彭州)

1.5-3萬(wàn)
  • 成都彭州市
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招5人

職位描述

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工藝設(shè)計(jì)工裝設(shè)備非標(biāo)設(shè)備UGNXSolidWorksAutoCAD機(jī)械設(shè)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)彭州麗春

崗位職責(zé):

1. 進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及產(chǎn)品改進(jìn);

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件及專用量、檢具設(shè)計(jì);

3. 按照設(shè)計(jì)進(jìn)度要求及流程要求,按時(shí)完成設(shè)計(jì)及文檔歸檔;

4. 參與售前和售后技術(shù)服務(wù),配合及支持銷售部門,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流(包括國(guó)外客戶);

5. 完成部門經(jīng)理安排的相關(guān)技術(shù)工作,例如專利書寫,行業(yè)先進(jìn)技術(shù)跟蹤,產(chǎn)品推薦報(bào)告等。


任職要求:

1.機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)崗位同崗3年及以上經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練使用二維、三維以及仿真分析類軟件;

3. 熟悉產(chǎn)品制造工藝,了解質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí);

4. 良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力;


職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、包吃、年終分紅、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

成都百施特工具有限公司(建設(shè)中)

職位發(fā)布者

丁女士/HR

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公司Logo成都百施特金剛石鉆頭有限公司
成都百施特金剛石鉆頭有限公司,成立于1999年7月5日,注冊(cè)資金貳億柒仟捌佰叁拾伍萬(wàn)貳仟,總資產(chǎn)拾億元人民幣,位于成都高新區(qū)科園南二路789號(hào),是一家從事各類金剛石鉆頭設(shè)計(jì),生產(chǎn),銷售和技術(shù)服務(wù)的的民營(yíng)有限責(zé)任公司。產(chǎn)品線公司生產(chǎn)的產(chǎn)品包括PDC鉆頭,巴拉斯鉆頭,天然金剛石鉆頭,孕鑲鉆頭等各類金剛石鉆頭及特殊工具;規(guī)格從3-1/2”~26”各種標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)準(zhǔn)尺寸的鋼體和胎體鉆頭,雙心鉆頭,取芯鉆頭,隨鉆擴(kuò)眼等特殊工具。研發(fā)、設(shè)計(jì)、對(duì)外合作在產(chǎn)品研發(fā)與對(duì)外合作方面,公司與各石油院校、油田、國(guó)際一流水準(zhǔn)的供應(yīng)商(如復(fù)合片供應(yīng)商、焊接材料供應(yīng)商、合金材料供應(yīng)商、數(shù)控刀具供應(yīng)商)、各知名軟件公司均展開多個(gè)領(lǐng)域的合作、交流與培訓(xùn),并充分保證研發(fā)資金和人力資源的投入,以保持在產(chǎn)品研發(fā)及關(guān)鍵零組件材料方面的優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)先地位。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面,公司應(yīng)用西門子(Siemens)的TC系統(tǒng)(即PLM系統(tǒng))及NX設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、分析、模擬驗(yàn)證,以及對(duì)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,并將之傳到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行加工。專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司重視專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)及保護(hù)。已擁有各種專利30余項(xiàng)。制造加工公司擁有業(yè)內(nèi)最齊全的數(shù)控加工中心生產(chǎn)線,包括數(shù)臺(tái)五軸五聯(lián)動(dòng)加工中心在內(nèi)的10余臺(tái)數(shù)控銑、車設(shè)備,這條齊全的數(shù)控加工生產(chǎn)線可以最大程度地保證精密及快速制造的要求、滿足設(shè)計(jì)精度要求、滿足客戶快速交貨的要求。并具有加工種類繁多的產(chǎn)品、零部件、標(biāo)準(zhǔn)件及非標(biāo)件的能力。人力資源公司制定了一系列引進(jìn)人才的政策,凝聚了一批能吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的專業(yè)化人才。公司中、高級(jí)職稱的員工人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)的12%,大專及以上學(xué)歷員工人數(shù)占總?cè)藬?shù)70%。公司十分重視員工的培養(yǎng),會(huì)為員工舉辦定期或不定期的培訓(xùn)計(jì)劃,讓員工在知識(shí)和技能上都能得到持地進(jìn)步和提升。質(zhì)量保證及質(zhì)量檢驗(yàn)公司實(shí)施并運(yùn)行APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系,來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和與質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程的可控性。公司設(shè)有質(zhì)量部,配備不低于6名的專業(yè)質(zhì)檢人員,從事質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗(yàn)工作。所有生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量的分析、追溯、糾正、預(yù)防所需的數(shù)據(jù)大多通過(guò)ERP系統(tǒng)和MES系統(tǒng)自動(dòng)提取。公司擁有全套檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備及儀器工具,所有監(jiān)視測(cè)量設(shè)備、工具定期委外校驗(yàn)或檢定。除展開公司內(nèi)部試驗(yàn)室分析和相關(guān)性能測(cè)試外,公司和有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期合作,分析測(cè)試采購(gòu)過(guò)程和生產(chǎn)過(guò)程中原材料和產(chǎn)品的相關(guān)性能。管理體系公司將國(guó)際管理體系的應(yīng)用作為戰(zhàn)略決策,先后通過(guò)了APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全體系。這些國(guó)際管理體系在公司內(nèi)部的實(shí)施和應(yīng)用,使公司擁有不斷自我完善和持續(xù)改進(jìn)的能力。通過(guò)這種能力,我們相信,公司能夠長(zhǎng)期地、穩(wěn)定地向客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù),不斷滿足客戶的需求。榮譽(yù)成都百施特金剛石鉆頭有限公司被國(guó)家科委授予“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)。同時(shí),被成都市高新區(qū)列為高新區(qū)推進(jìn)“三次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略性支持企業(yè)“高端裝備制造”企業(yè),公司產(chǎn)品分別被列入四川省、成都市名優(yōu)產(chǎn)品目錄。
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