1） 日程管理：合理安排董事長日常工作日程，協(xié)調(diào)沖突事項，重要事項提醒；董事長年度日程規(guī)劃；
2） 會議管理：與各部門協(xié)調(diào)董事長參與的各項會議，發(fā)布會議通知，安排會議場地，撰寫會議紀要，跟進會議結(jié)果；
3）差旅安排：安排董事長境內(nèi)外的商務出差；
4）上傳下達：向各業(yè)務及職能部門下達董事長布置的各項工作，跟進工作進展并及時反饋；
5）信函撰寫：負責董事長同重要客戶往來信函的撰寫、翻譯、修正；
6）文件存檔：公司重要戰(zhàn)略性文件、業(yè)務文件的分類、存檔；董事長個人文件的保管；
7）做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關的商務接待工作，維護客戶關系。
8）其他：董事長交辦的其他事務。
公司福利：免費食宿，繳納五險，定期團建、生日福利，節(jié)假日福利，年終獎金