崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門開展招聘支持工作,包括但不僅限于招聘渠道日常維護(hù)、發(fā)布職位、簡歷初篩、電話邀約等;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門完成人力資源基礎(chǔ)工作,包括但不僅限于新員工入職辦理、員工檔案整理及維護(hù)等員工關(guān)系模塊工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門完成公司其他人力資源工作及其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、在讀本科或以上學(xué)歷(2026年及之后畢業(yè)),專業(yè)不限;
2、愿意從事人力資源管理類工作,能設(shè)計簡單海報和編輯推文;
3、具有在校擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)主要干部工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
4、具備敏捷的思維能力,快速反應(yīng)能力及溝通表達(dá)能力;
【對象】本崗位招聘2026年及之后畢業(yè)的實習(xí)人員;
【薪酬】本科全勤實習(xí)補貼3000-3500/月,碩士全勤實習(xí)3500-4300/月;
【福利】
1、公司食堂免費提供用餐;
2、公司有23條免費班車線路,可直通各區(qū)、主要地鐵站點、班車點。
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