【工作內(nèi)容】

1. 負(fù)責(zé)員工招聘以及入職、離職、異動(dòng)辦理等人事相關(guān)工作；

2. 負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);

3. 負(fù)責(zé)薪酬績效的核算;

4. 負(fù)責(zé)社保、商業(yè)保險(xiǎn)的辦理及工傷處理等業(yè)務(wù)

5. 參與公司各項(xiàng)制度的制定、培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。

6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

【工作要求】

1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3-5年人力專員的崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用相關(guān)辦公軟件;

2. 具備良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立思考能力，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

3. 具備人力資源專業(yè)知識(shí)，如勞動(dòng)法、合同法等法律法規(guī)

4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，善于數(shù)據(jù)分析

5.懂中泰雙語優(yōu)先考慮。

【薪資面議】