1、對分公司經(jīng)營發(fā)展負責(zé)，對集團總裁負責(zé)；
2、有責(zé)任按照集團下達的年度戰(zhàn)略目標，對負責(zé)的分公司進行戰(zhàn)略分解，組織實施分公司戰(zhàn)略達成；
3、進行上下游有效溝通，定期召開研產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會，根據(jù)銷售需求，合理安排采購、排產(chǎn)等相關(guān)工作；
4、根據(jù)公司實際運營情況下達工作指令，并管理、監(jiān)控下設(shè)各部門的執(zhí)行情況，進行過程管理；
5、進行信息化建設(shè)，識別和評估信息化建設(shè)過程及數(shù)據(jù)的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略和措施，確保信息安全；
對分公司的財務(wù)、質(zhì)量、生產(chǎn)進行有效風(fēng)險管控。

6、包括不限于制度體系管理、財務(wù)管理、人力管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、團隊管理、文化建設(shè)等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，管理類、醫(yī)藥類、財務(wù)類等、高級以上職稱；

4、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、溝通等能力極強，有承擔(dān)責(zé)任的勇氣及勇往直前的毅力；