一、【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)挖掘并分析客戶需求,鎖定目標(biāo)客戶;根據(jù)客戶需求提供解決方案。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)訂單轉(zhuǎn)化。
3、對銷售目標(biāo)進(jìn)行合理分解并有計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成。
二、【任職要求】:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、年齡:25~34歲之間,性別不限,形象氣質(zhì)佳。
3、經(jīng)驗(yàn):1~3年銷售類工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限。
(優(yōu)先考慮:①有過成功開發(fā)新客戶相關(guān)業(yè)務(wù);②從事過同行業(yè)技術(shù)或銷售崗位)
4、具備敏銳的市場洞察力和良好的分析能力,邏輯清晰、溝通流暢、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
5、擅長且有計(jì)劃有目標(biāo)的開展客情關(guān)系維護(hù),情商較高。
6、抗壓與適應(yīng)能力強(qiáng),能根據(jù)公司政策及時(shí)調(diào)整銷售策略。
三、【崗位福利】:
1、五險(xiǎn)一金、周末雙休(例會除外)、包午餐、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利。
2、提供廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑、完備的晉升機(jī)制、豐富的培訓(xùn)機(jī)會。
3、提供有競爭力的崗位報(bào)酬:底薪+銷售提成,收入不設(shè)上限。