更新于 2月21日

人事專員

4000-5000元

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理
職位描述:
1、協(xié)助完成公司人事招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等相關(guān)工作;
2、公司員工考勤、社保、保險(xiǎn)等工作;
3、辦公室辦公用品等相關(guān)工作的協(xié)助和管理;
4、完成其他人事相關(guān)工作。

任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

安邦制藥(芙蓉中路)

職位發(fā)布者

胡娟/招聘責(zé)任人

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖南安邦制藥股份有限公司
安邦制藥秉承“天地大愛(ài)、健康安邦”的企業(yè)使命,以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、以大愛(ài)立企,堅(jiān)持高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。安邦制藥是一家緊跟國(guó)家戰(zhàn)略,立足中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì),針對(duì)重大疾病、高發(fā)疾病和新型疾病進(jìn)行原始創(chuàng)新的現(xiàn)代化中藥企業(yè)。目前乃至相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間,一些嚴(yán)重威脅人類健康的疾病仍然無(wú)藥可治,給中醫(yī)藥現(xiàn)代化提供了巨大的發(fā)展空間。屠呦呦獲得諾獎(jiǎng),讓全球科學(xué)界認(rèn)識(shí)到了中醫(yī)藥的巨大潛力,所以如錢學(xué)森所預(yù)判“中醫(yī)的現(xiàn)代化可能引起醫(yī)學(xué)的革命,而醫(yī)學(xué)的革命可能要引起整個(gè)科學(xué)的革命”。安邦制藥從中醫(yī)藥創(chuàng)新理論和中醫(yī)世家秘方研究入手,展開(kāi)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床研究和現(xiàn)代制劑技術(shù)創(chuàng)新,已經(jīng)在慢阻肺(COPD)和宮腔損傷性疾病取得突破,形成了覆蓋慢阻肺急性發(fā)作期和緩解期的系列中藥創(chuàng)新藥,1.1類中藥創(chuàng)新藥芪膠調(diào)經(jīng)顆粒成功獲批并獲得國(guó)家醫(yī)保國(guó)談準(zhǔn)入;公司通過(guò)院士工作站和省級(jí)工程技術(shù)中心在肺感染后遺癥、肺結(jié)節(jié)、更年期精神疾病等領(lǐng)域開(kāi)展深入、系統(tǒng)的科研創(chuàng)新;公司率先開(kāi)展中醫(yī)藥國(guó)際化,已經(jīng)完成部分產(chǎn)品在巴基斯坦、津巴布韋、波蘭等國(guó)注冊(cè)。安邦制藥在市場(chǎng)戰(zhàn)略上積極布局“與分級(jí)診療協(xié)同”的基層慢病管理體系?!按蟛〖辈≡谏线?、小病慢病在基層”是高質(zhì)量醫(yī)療體系發(fā)展的必然、是全球化的醫(yī)療趨勢(shì)。安邦制藥結(jié)合自身的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和研發(fā)優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持開(kāi)展基層慢病診療服務(wù)的研究與實(shí)踐,與基層診療機(jī)構(gòu)合作建立以病人為中心的全病程、全方位、線上線下協(xié)同的慢病管理體系。目前公司已經(jīng)在基層呼吸慢病管理領(lǐng)域取得先發(fā)優(yōu)勢(shì),并積極布局心腦血管、婦科、風(fēng)濕骨痛等常見(jiàn)基層慢病市場(chǎng),力爭(zhēng)成為中國(guó)基層慢病管理領(lǐng)軍企業(yè)。安邦制藥以大愛(ài)立企,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,是醫(yī)藥行業(yè)中較大的福利企業(yè)之一,是“全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)基地”,公司董事長(zhǎng)陳飛豹獲評(píng)“全國(guó)關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”。
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