崗位職責(zé)及目標(biāo)

1. 負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化物流運(yùn)營計(jì)劃，確保物流運(yùn)營的高效與順暢，提升整體運(yùn)營效率；
2. 分析物流數(shù)據(jù)，識別運(yùn)營過程中的瓶頸與問題，提出改進(jìn)方案并實(shí)施，持續(xù)優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)布局；
3. 協(xié)調(diào)各部門資源，確保運(yùn)營計(jì)劃的有效執(zhí)行，處理運(yùn)營過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，保障服務(wù)質(zhì)量；
4. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，研究物流行業(yè)的新技術(shù)、新模式，推動運(yùn)營模式的創(chuàng)新與升級，提升競爭力；
5. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成部門目標(biāo)，通過有效的溝通與協(xié)作，推動團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。

任職要求

1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備物流運(yùn)營、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3. 能力要求：
業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠準(zhǔn)確理解運(yùn)營計(jì)劃的業(yè)務(wù)需求，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為有效的運(yùn)營計(jì)劃；
數(shù)據(jù)分析：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)分析支持運(yùn)營決策；
項(xiàng)目管理：具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)運(yùn)營計(jì)劃項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控；
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴高效溝通，確保運(yùn)營計(jì)劃的順利實(shí)施；
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，面對運(yùn)營中的問題能夠迅速反應(yīng)并提出有效解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新的運(yùn)營管理方法，提升自身專業(yè)能力。

符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。