督導(dǎo)崗位：
1、落實(shí)公司各項(xiàng)決策，執(zhí)行管轄區(qū)內(nèi)各門店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟店的運(yùn)營(yíng)管理（QSC，GMV），完成月度/周度/日度巡店計(jì)劃，協(xié)助解決店主反饋問(wèn)題。
3、協(xié)助門店商品陳列、訂貨、庫(kù)存管理、店內(nèi)活動(dòng)落地，提升門店銷售額。
4、監(jiān)督門店制度流程執(zhí)行情況和經(jīng)營(yíng)異常并匯總反饋；對(duì)違反合同門店及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改和懲處。
5、完成所管轄區(qū)域銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)助門店對(duì)經(jīng)營(yíng)報(bào)表進(jìn)行分析，并制定可行性方案。
6、商圈調(diào)查，競(jìng)對(duì)資料收集，顧客意見(jiàn)調(diào)查分析反饋。
7、指導(dǎo)門店利潤(rùn)提升，成本控制，損益試算。
任職要求
1、2-3年連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有便利店相關(guān)督導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉快消品行業(yè)零售規(guī)律和市場(chǎng)行情；
3、具有親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、溝通能力及創(chuàng)新意識(shí)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力;