薪資福利：

京東物流為員工繳納六險一金，提供帶薪病假、年假、福利產(chǎn)假等假期，還設(shè)立了餐補(bǔ)、安居計劃、福利劵等超過30項福利項目；并創(chuàng)立了愛心基金、救助基金幫扶員工；

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)營業(yè)部范圍內(nèi)客戶開發(fā)拓展，維護(hù)商家客戶關(guān)系，客戶異常處理，保證服務(wù)質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)營業(yè)部團(tuán)隊建設(shè)，打造高績效團(tuán)隊，營造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；

3、負(fù)責(zé)制定運(yùn)力計劃，進(jìn)行配送物資、運(yùn)營場地及各種異常管理；

4、負(fù)責(zé)日常事務(wù)及資金安全管理，保持業(yè)務(wù)量和營業(yè)額的持續(xù)增長，以及應(yīng)收貨款的回收等。

5、小哥收派作業(yè)管理，提升營業(yè)部的攬派時效、客訴、破損等運(yùn)營指標(biāo)。



任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷、誠實(shí)守信，有物流公司網(wǎng)點(diǎn)管理工作經(jīng)驗1-3年；有物流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或者資源者優(yōu)先考慮。

2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報表制作；

3、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有團(tuán)隊合作意識；