崗位描述：
1、熟悉快遞快運經(jīng)營操作和邏輯，對快遞快運有一定的認知能力和推動改善能力；
2、根據(jù)業(yè)績達成結果，結合業(yè)務維度分析、提出支持經(jīng)營提升的策略及推動落地；
3、培訓賦能、推動營業(yè)部攬收業(yè)績達成、指導監(jiān)督公司制度在站點的落地；
4、對內(nèi)部的行業(yè)經(jīng)營案例進行總結分析，并沉淀優(yōu)秀案例，進行全部經(jīng)營提升賦能；
5、上級交辦的其他工作。