任職要求
1. 教育背景?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗：具備3-5年相關領域工作經(jīng)驗，有物流或快遞行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
業(yè)務理解：具備良好的業(yè)務敏感度，能夠快速理解片區(qū)支持業(yè)務需求，有效執(zhí)行并優(yōu)化相關工作流程；
組織協(xié)調：具備較強的組織協(xié)調能力，能夠合理調配資源，確保片區(qū)內(nèi)業(yè)務順利進行；
數(shù)據(jù)分析：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對數(shù)據(jù)的解讀，為業(yè)務決策提供支持；
4. 基本素質
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員、業(yè)務部門保持良好的溝通與協(xié)作；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對各種突發(fā)狀況，提出有效解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進項目進度，實現(xiàn)業(yè)務目標；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在繁忙的工作環(huán)境中保持冷靜，確保工作質量。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。