崗位職責及目標

抓損益：清楚營業(yè)部BOSS目標，有明晰的達成/改善思路；
搶商機：清晰了解所管轄區(qū)的商戶類型，能夠結合我司產(chǎn)品、客戶需求、竟對策略等，有針對性確定開發(fā)措施；
懂客戶：有意識和有策略定期拜訪客戶，挖掘客戶需求；
熟路區(qū)：能夠優(yōu)化路區(qū)規(guī)劃和攬派模式，提升攬派效率；能處理一線突發(fā)問題、業(yè)務常見復雜問題。
帶團隊：能招人，會管人，團隊有沖勁、強執(zhí)行

任職要求

大專及以上學歷
3年以上電子、專業(yè)市場、醫(yī)藥、快消品、政務、服裝鞋帽、本地生活、校園、汽配售后、特色經(jīng)濟、金融等行業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉快遞、物流行業(yè)作業(yè)模式，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2年以上經(jīng)營管理、運營管理或市場銷售（或客戶服務）崗位經(jīng)驗

符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。