工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常管理工作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行,以實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的高效達(dá)成;
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并實施營業(yè)部工作計劃,提升業(yè)務(wù)增速,拓展業(yè)務(wù)新模式,以增強(qiáng)市場競爭力;
3. 對接并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化團(tuán)隊協(xié)作效率,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實現(xiàn);
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊人才儲備與培養(yǎng),提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力,為業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展提供人力支持;
5. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),挖掘潛在問題,提出改進(jìn)措施,推動業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與效率提升;
6. 在荊州市區(qū)域內(nèi),積極拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升公司品牌影響力。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備3-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有物流、快遞行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 能力要求:
管理能力:具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);熟悉業(yè)務(wù)運營流程,能夠優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),提高工作效率;
業(yè)務(wù)理解:具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度,能夠快速把握市場動態(tài),對業(yè)務(wù)發(fā)展有獨到見解;
分析能力:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對數(shù)據(jù)的挖掘和分析,為業(yè)務(wù)決策提供有力支持;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,協(xié)調(diào)資源,推動項目進(jìn)展;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作場景,提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團(tuán)隊合作:具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同協(xié)作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
抗壓能力:具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài),確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
5、誠實守信,信用良好,符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。