1、負(fù)責(zé)貴州省區(qū)運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)質(zhì)量工作：本區(qū)域物流質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控、不定期抽查運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)；制定處理流程及異常運(yùn)輸解決方法，對(duì)于區(qū)內(nèi)項(xiàng)目組升級(jí)的異常情況進(jìn)行處理；
2、成本控制：針對(duì)運(yùn)輸改善崗、項(xiàng)目組提出的成本優(yōu)化方案，針對(duì)業(yè)務(wù)流程及作業(yè)效率改善推動(dòng)落地；

3、承運(yùn)商管理：在滿足各中心、項(xiàng)目的KPI要求下，制定共性KPI考核制度；配合資源管理組進(jìn)行供應(yīng)商考核，對(duì)于承運(yùn)商運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督、抽查；依據(jù)KPI考核情況及承運(yùn)商業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)，對(duì)資源管理組提出合理的管理建議；通過(guò)管理制度，對(duì)于具有潛力的承運(yùn)商，進(jìn)行能力培養(yǎng)；
4、系統(tǒng)、工具沉淀：基礎(chǔ)性系統(tǒng)功能架構(gòu)和需求梳理；搭建業(yè)務(wù)管理工具；總結(jié)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)問(wèn)題并對(duì)共性系統(tǒng)需求進(jìn)行研發(fā)推動(dòng)；推動(dòng)項(xiàng)目線上化、結(jié)算及應(yīng)付線上化。

二、崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，5年以上合同物流企業(yè)運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)，由總部管理體系搭建及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有嫻熟的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)管理，技能和豐富的專業(yè)知識(shí)，熟悉物流行業(yè)相關(guān)管理系統(tǒng)；
3.具有較強(qiáng)拼搏精神、創(chuàng)業(yè)心態(tài)，良好的自我驅(qū)動(dòng)力；具備高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的職業(yè)操守，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力；
4.思維邏輯清晰，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；
5.極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力。高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。