【公司介紹】
1、1984年，上海勤工儉學中心正式成立，并啟動“昂立Only”，標志昂立誕生。昂立作為國內(nèi)第一家教育上市公司，源自上海交通大學，近40年的教育行業(yè)精耕；
2、我們的價值觀是：堅毅、關(guān)愛、卓越、共成長，我們的使命是：讓每一個學生都獲得卓越的成長能力；
3、公司以教育培訓為主營業(yè)務(wù)，涉及成人業(yè)務(wù)、K12學科教育、K12素質(zhì)教育、職業(yè)教育、國際與基礎(chǔ)教育等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
【你所面臨的的挑戰(zhàn)】:
1、提供高質(zhì)量的教學；
2、監(jiān)督學生的學習進展，提供專業(yè)的學術(shù)指導(dǎo)和支持，幫助他們克服學習障礙和提高學習成績，激發(fā)學生的學習興趣和參與度；
3、與學生家長和其他老師合作，共同關(guān)注學生的學習與成長；
【你需要具備的能力】
1、985/211/QS100/省屬師范的本科或碩博（25屆）；
2、有初高中公立學?；蚺嘤枡C構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、性格開朗、會講故事，有感染力，普通話標準；
4、熱愛教學工作，真心為同學成績提高而開心。
【你能得到的surprise】
校招專場
需求科目：初高語數(shù)英物化（如果考慮小學，我們也有小學語數(shù)英的科目需求哦）
薪資時間：
實習期間，日薪180-220/天+住房補貼1500+課時費
拿到畢業(yè)證后，底薪+津貼（課時費+獎金額外算）年20-30w
出勤自由（每周可全勤4天及以上）
周三到周五9:00-17:30 徐匯番禺路坐班，周末8:00-20:00可能會安排就近校區(qū)聽課（具體看部門安排）
面試環(huán)節(jié)：
企業(yè)介紹-崗位介紹-師哥師姐說-筆試-企業(yè)環(huán)境tour-試講（提前發(fā)資料 可提前準備）
筆試基本3-4題 不是很多
有試講，試講材料提前發(fā)放
試講材料就是初高中科目選擇一些知識點，可以做ppt，可以板書，形式不限，試講時間15分鐘
試講流程：
1、自我介紹
2、試講環(huán)節(jié)的互動（班課課堂模擬）
【亮點】：
社保公積金畢業(yè)即正常繳納
1、校招搶跑：提前批次 人少 競爭相對小
2、師哥師姐說 ：提前了解職場路
3、985/211/QS100/雙一流/省級師范：志同道合交流心得
4、好禮相贈：不虛此行
5、包住宿，1600/月 4-6人間 徐匯番禺路（和住宿補貼不同享） 住宿補貼1500，可以選擇包住宿（交100），或者選擇住宿補貼1500，（二選一）
【福利待遇】
1、完善的帶教機制：昂立資深帶教組長親手培養(yǎng)，能夠?qū)W習到世界一流的教學體系；
2、心動的薪資待遇：同比其他公司更有競爭力的績效獎金，付出與收獲完全成正比，多勞多得；
3、健全豐富的福利制度：入職即繳納五險一金、高溫補貼、子女教育福利金，自身深造福利金，定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假、橙色俱樂部活動、員工自身滿足條件的，公司可協(xié)助員工申請居住證積分及安排落戶等福利；
4、完善的崗位培訓機制：在職帶薪專業(yè)能力提升培訓；
5、良好的職業(yè)發(fā)展平臺，多崗位晉升空間；
【職業(yè)發(fā)展】
作為一名主講老師我們?yōu)橥瑢W們提供了名師、產(chǎn)研、師訓、項目管理4個不同方向的發(fā)展路徑，同學們可以結(jié)合自己的能力、特長及興趣，找到最適合自己的方向進行長期發(fā)展。
大班名師體系：教師—名師—部門演講師—校級演講師—集團演講師
研發(fā)中心：教師—研發(fā)員—產(chǎn)品設(shè)計師—高級產(chǎn)品設(shè)計師—資深產(chǎn)品設(shè)計師—產(chǎn)品構(gòu)架師
師訓中心：教師—導(dǎo)師—部門培訓師—校級培訓師—集團培訓師
項目中心：教師—組長—項目主管—項目經(jīng)理—項目總監(jiān)
在這里，你將會通過師訓營等培訓項目，與名師面對面學習，快速提升相關(guān)技能，激發(fā)潛力，學有所得，成為一名優(yōu)秀的教師。