工作職責:
1、 根據(jù)薪酬代發(fā)的工作制度和流程,有效地實施雇員薪酬的計算工作;
2、 根據(jù)薪酬代發(fā)的工作制度和流程,按時完成雇員工資條的制作和發(fā)送工作;
3、 根據(jù)國家財稅政策法規(guī)要求,有效地完成個稅的計算、申報和代扣代繳工作;
4、 根據(jù)薪酬代發(fā)的工作制度和流程,統(tǒng)籌工資發(fā)放工作;
5、 協(xié)助維護、協(xié)調(diào)公司與客戶及各部門間的業(yè)務(wù)關(guān)系;
6、 完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、本科,人力資源管理、財稅、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有相關(guān)實踐工作經(jīng)驗(1年以上優(yōu)先考慮);
3、具有良好的英語聽說讀寫能力;
4、電腦操作熟練,會使用友等財務(wù)軟件,word、excel熟練。
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