崗位職責:
協(xié)助經(jīng)理做好人力資源招聘、培訓、薪酬、績效等相關管理工作
任職要求:
1、本科學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2、具備一定文字處理能力和溝通能力;
福利待遇:
雙休、五險一金、提供住宿、工作餐,班車接送、節(jié)日福利。
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