崗位職責:
1、基于對農村金融市場的深入研究和分析,結合公司整體戰(zhàn)略目標,制定農村金融部的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,明確部門的業(yè)務方向、市場定位和發(fā)展目標。
2、負責農村金融部團隊的組建、培訓和發(fā)展,制定人才培養(yǎng)計劃,提升團隊整體業(yè)務能力和綜合素質。
3、建立并維護與重要農村客戶、政府部門、行業(yè)協(xié)會等的良好合作關系,積極參與行業(yè)交流活動,提升部門在農村金融領域的知名度和影響力。
4、對部門業(yè)務風險進行全面監(jiān)控和管理,定期分析風險狀況,及時采取風險防范和化解措施,確保部門業(yè)務風險可控。
5、與公司其他部門負責人保持密切溝通與協(xié)作,協(xié)調解決跨部門的業(yè)務問題和工作矛盾,確保公司整體運營的順暢。
6、定期向公司管理層匯報農村金融部的業(yè)務進展、經營成果和風險狀況,為公司決策提供準確、詳實的信息支持。
任職要求:
1、金融、經濟、農業(yè)經濟、工商管理等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2、擁有中級經濟師(金融專業(yè))及以上職稱;
3、擁有 6-8 年以上金融行業(yè)工作經驗,其中至少 3 - 5 年在農村金融領域或相關涉農金融機構擔任管理崗位經驗;
4、熟練掌握金融風險管理、信貸審批、財務管理等專業(yè)技能,熟悉農村金融政策法規(guī)和監(jiān)管要求;
5、具備出色的團隊管理和領導能力同時具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及抗壓能力;
6、對農村金融市場有敏銳的洞察力,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求變化,及時調整業(yè)務策略;
7、誠實守信,具備良好的職業(yè)道德操守,嚴格遵守金融行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度,保守公司商業(yè)機密。
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