一、倉儲主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉儲管理制度和流程；

2、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，包括倉庫進(jìn)出貨物的管理、庫存的管理、倉儲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、倉庫5S管理等；

3、負(fù)責(zé)倉庫的運營計劃制定和執(zhí)行，確保所有項目的備貨、還貨有序進(jìn)行；

4、對物品的出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時反映；

5、定期對倉庫貨品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；

6、根據(jù)貨物的進(jìn)出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置，使倉庫空間合理利用；

7、負(fù)責(zé)制定標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理；

8、責(zé)監(jiān)視處理不良物料和呆滯料；

9、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通，確保倉庫的協(xié)同；

10、負(fù)責(zé)對倉庫人員進(jìn)展工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核等；

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時性事宜。

二、倉儲主管任職要求

1、統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物流、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、五年以上倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練掌握倉儲管理流程和技巧；

3、具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵團(tuán)隊成員；

4、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；

5、持有叉車特種作業(yè)證。