更新于 2月10日

項(xiàng)目經(jīng)理崗(項(xiàng)目執(zhí)行部)

1.1-2.2萬
  • 天津武清區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目PMP

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目管理策劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總部各部門、組織資源對項(xiàng)目履約工作進(jìn)行監(jiān)督、管理、指導(dǎo)和服務(wù);
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織項(xiàng)目履約相關(guān)專題會、周例會等;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場設(shè)計(jì)、采購、合同、成本、進(jìn)度等管理工作,保證項(xiàng)目進(jìn)度、經(jīng)營情況可控、在控;
4.負(fù)責(zé)配合公司完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收結(jié)算;
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。


任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程與自動化等相關(guān)專業(yè);
2.有注冊一級建造師資格、PMP、EPC工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.從事輸變電工程管理工作5年及以上;
4.熟悉工程相關(guān)法律和政策,掌握項(xiàng)目管理等專業(yè)知識,有項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)辨識能力與應(yīng)對經(jīng)驗(yàn);
5.有較強(qiáng)的項(xiàng)目組織指揮、溝通協(xié)調(diào)管理能力,執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng),具有良好的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,具有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識,抗壓能力強(qiáng);
6.接受出差。

工作地點(diǎn)

武清開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)總部基地-B18號樓

職位發(fā)布者

程鑫/招聘專員

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公司Logo特變電工股份有限公司新疆變壓器廠
特變電工股份有限公司(TBEA Co.,Ltd.)簡稱特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號。公司綜合實(shí)力位居世界機(jī)械500強(qiáng)224位、中國企業(yè)500強(qiáng)304位、中國機(jī)械100強(qiáng)第9位,連續(xù)十年蟬聯(lián)新疆裝備制造業(yè)第1位。2015年全面建成有國際競爭力和品牌影響力的500億高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),實(shí)現(xiàn)“人均勞動生產(chǎn)率、人均利潤、人均銷售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長,提前五年建成小康企業(yè)”,實(shí)現(xiàn)“特變電工夢”。新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家,員工近兩千人。是全國首家榮獲“中國馳名商標(biāo)”和“中國名牌產(chǎn)品”兩項(xiàng)榮譽(yù)的變壓器生產(chǎn)廠家,現(xiàn)已成為中國機(jī)電行業(yè)骨干企業(yè)、國家變壓器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造重點(diǎn)推薦生產(chǎn)廠家、全國首批專利試點(diǎn)示范企業(yè)。公司具備研發(fā)生產(chǎn)單臺容量100萬kVA、電壓等級1000kV級及以下的電力變壓器、并聯(lián)電抗器,同時(shí)具備±1100kV直流換流變壓器、330kV級及以下牽引變壓器等千余種產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造能力。2013年12月23日,國務(wù)院正式批復(fù)了安哥拉北部電網(wǎng)索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設(shè)工程承貸方案和承保意向書,標(biāo)志著新疆變壓器廠首個海外超大型輸變電成套項(xiàng)目合同正式落地。項(xiàng)目合同金額達(dá)11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項(xiàng)目。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵機(jī)制,雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。針對普通員工、中層管理者、高層管理者的群鷹計(jì)劃,有效的實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長,通過傳、幫、帶,師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對標(biāo)學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)模式幫助員工成長,同時(shí)通過競聘、人員輸出等實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。展望未來特變電工新變廠將實(shí)現(xiàn)由制造型企業(yè)向系統(tǒng)集成商、運(yùn)營商、服務(wù)商、物流商的轉(zhuǎn)型升級,依托高端制造業(yè),做優(yōu)、做精、做強(qiáng)、做先制造主業(yè),深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級?!笆濉蹦?shí)現(xiàn)銷售收入50億,“十三五”力爭實(shí)現(xiàn)銷售收入100億,打造百億級企業(yè)。以下崗位一經(jīng)錄用公司將提供“六險(xiǎn)兩金”、福利購房、員工公寓、食堂、集體婚禮、員工關(guān)愛、節(jié)假日福利等。
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