崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)留學(xué)分公司的日常運(yùn)作,包括人、財(cái)、物和信息管理;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營計(jì)劃的制定,按照系統(tǒng)批準(zhǔn)的經(jīng)營計(jì)劃組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提升工作技能,提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭力和穩(wěn)定性;
5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、媒體、學(xué)校、銀行等機(jī)構(gòu)建立良好的公共關(guān)系;協(xié)調(diào)分公司與集團(tuán)其他各部門及各兄弟公司的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有相當(dāng)程度的管理理論基礎(chǔ),并有2年以上的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;出色的市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力、統(tǒng)籌分析能力,熟悉留學(xué)行業(yè)的運(yùn)作環(huán)節(jié);
4、原則性強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的競(jìng)爭意識(shí)。
工作地點(diǎn)未定,后期選址