崗位職責(zé):
1.負責(zé)部門相關(guān)的數(shù)據(jù)處理及分析工作(年度,季度 月度等相關(guān)數(shù)據(jù)報表);
2.對于數(shù)據(jù)分析產(chǎn)生的結(jié)論,進行內(nèi)部調(diào)研,為業(yè)務(wù)部門提出合理化建議;
3.對于員工的行為特點進行分析,為團隊發(fā)展提供依據(jù);
4.負責(zé)不斷完善和創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析架構(gòu),不斷應(yīng)用創(chuàng)新的數(shù)據(jù)分析工具,提高各類數(shù)據(jù)分析報告質(zhì)量;
5.根據(jù)各類數(shù)據(jù)進行內(nèi)部調(diào)研,論證信息的真實性,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,有效性;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2.法律專業(yè)性強,邏輯思維清晰、分析能力強;
3.有工作熱情,責(zé)任心,可以獨立完成工作目標(biāo),良好的溝通和和團隊協(xié)助能力。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、包住