更新于 1月2日

人力資源專(zhuān)員

4千-6千

職位描述

員工關(guān)系招聘助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師
該崗位為子公司招聘,介意勿投
職位描述:

  1. 招聘與配置

    • 招聘計(jì)劃制定:根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和各部門(mén)的人才需求,制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃。負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘管理、雇員招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作
    • 員工入職手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目處理員工的入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),確保流程的順利進(jìn)行。
    • 人才篩選與錄用:通過(guò)面試、評(píng)估等方式,篩選合適的候選人,并做出最終的錄用決定。
  2. 培訓(xùn)與發(fā)展

    • 新員工培訓(xùn):為新入職的員工提供崗前培訓(xùn),幫助他們快速適應(yīng)工作環(huán)境。
    • 業(yè)務(wù)培訓(xùn):針對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,組織各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升員工的工作能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
    • 外部培訓(xùn)組織:協(xié)調(diào)組織員工參加外部培訓(xùn),拓寬員工的視野,提高綜合素質(zhì)。
  3. 薪酬福利管理

    • 薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和公司實(shí)際情況,設(shè)計(jì)合理的薪資結(jié)構(gòu),確保公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
    • 薪酬發(fā)放與調(diào)整:負(fù)責(zé)員工的薪酬發(fā)放工作,并根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
    • 社會(huì)保險(xiǎn)與公積金辦理:負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利政策的實(shí)施和相關(guān)手續(xù)的辦理。
  4. 績(jī)效管理

    • 績(jī)效考核體系建立:根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門(mén)目標(biāo),建立科學(xué)的績(jī)效考核體系,確保考核的公正性和有效性。
    • 績(jī)效數(shù)據(jù)收集與分析:收集和整理績(jī)效數(shù)據(jù),對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行分析,為管理層提供決策依據(jù)。
    • 績(jī)效反饋與改進(jìn):定期向員工提供績(jī)效反饋,幫助員工了解自身表現(xiàn),明確改進(jìn)方向。
  5. 勞動(dòng)關(guān)系管理

    • 勞動(dòng)合同管理:負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、終止等工作,確保合同的合法性和有效性。
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),協(xié)助員工和管理層進(jìn)行溝通協(xié)商,處理勞動(dòng)糾紛。
    • 人事檔案管理:建立和維護(hù)人事檔案,確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。
  6. 制度建設(shè)與執(zhí)行

    • 人力資源管理制度執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)人力資源管理制度,確保制度的落實(shí)和執(zhí)行到位。
    • 政策研究與更新:關(guān)注勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)的變化,及時(shí)研究并提出相應(yīng)的對(duì)策和建議。
  7. 臨時(shí)性任務(wù)與支持

    • 領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng):接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成臨時(shí)性或緊急性的工作任務(wù)。
    • 跨部門(mén)協(xié)作:與其他部門(mén)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有外包工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

貴州雅光電子科技股份有限公司

職位發(fā)布者

羅光偉/人力資源主管

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貴州雅光電子科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雅光電子”)成立于 2006年8月,是一家專(zhuān)注汽車(chē)功率半導(dǎo)體芯片及控制器研發(fā)制造的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),公司位于國(guó)家大數(shù)據(jù)(貴州)綜合試驗(yàn)區(qū)所在的貴陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),是一家由貴陽(yáng)高新區(qū)、貴陽(yáng)市、貴州省多級(jí)政府平臺(tái)基金,以及中國(guó)頭部汽車(chē)電子企業(yè)上海雅創(chuàng)電子集團(tuán)主要參股的混合所有制企業(yè)。雅光電子前身為中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)貴州中電振華信息產(chǎn)業(yè)有限公司下屬事業(yè)單元,具有近三十年的軍工電子產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)歷史積淀,目前主要從事汽車(chē)電子功率器件、功率集成電路IC、功率模塊、磁阻傳感器等系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售。雅光電子的發(fā)展獲得了政府的大力支持與行業(yè)屆的充分認(rèn)可,已取得了豐碩成果,公司已成為工信部“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、貴州省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、貴州省首批“大數(shù)據(jù)+智能制造”示范企業(yè)、貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)培育企業(yè)、中國(guó)汽車(chē)發(fā)電機(jī)用整流二極管行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主持起草單位、中國(guó)內(nèi)燃機(jī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主持起草單位。已擁有中國(guó)工程院院士工作站、貴州省車(chē)聯(lián)網(wǎng)及汽車(chē)電子元器件技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心與工業(yè)設(shè)計(jì)中心、貴州省制造業(yè)創(chuàng)新中心、貴陽(yáng)市汽車(chē)功率器件工程技術(shù)研究中心。已建成集成電子薄膜與器件專(zhuān)家工作站、貴州省汽車(chē)電控系統(tǒng)及器件制造業(yè)創(chuàng)新中心、貴州省產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地、貴州大學(xué)微電子學(xué)與固體電子學(xué)博士科研基地,具備系統(tǒng)完備、實(shí)力雄厚的科研條件與技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化能力。雅光電子持續(xù)深耕汽車(chē)電子產(chǎn)業(yè)方向,緊密把握智能汽車(chē)與電動(dòng)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,聚焦新型汽車(chē)電子專(zhuān)用功率IC芯片、功率器件及功能模塊、功率半導(dǎo)體控制器、傳感器及系統(tǒng)級(jí)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售,具備從核心芯片—功率器件—功率模塊—控制器及系統(tǒng)集成的全鏈研發(fā)生產(chǎn)能力。公司不斷加大自主創(chuàng)新力度和研發(fā)投入力度,近三年實(shí)施各類(lèi)新品研發(fā)項(xiàng)目60余項(xiàng),擁有168項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(其中國(guó)際發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)1項(xiàng)、國(guó)內(nèi)發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)65項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利授權(quán)101項(xiàng))。公司當(dāng)前主要產(chǎn)品為汽車(chē)專(zhuān)用二極管及組件系列、智能磁阻傳感器系列、汽車(chē)級(jí)功率IC芯片及新型功率器件芯片模組、汽車(chē)BSG啟發(fā)一體機(jī)控制器及功率模塊、汽車(chē)電子水泵控制器等,產(chǎn)品技術(shù)整體處于行業(yè)先進(jìn)水平,并在汽車(chē)專(zhuān)用整流二極管、整流組件產(chǎn)品領(lǐng)域占據(jù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位。雅光電子奉行“技術(shù)領(lǐng)先、管理規(guī)范、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿(mǎn)意”的研發(fā)與質(zhì)量方針。公司擁有完備的研發(fā)、檢測(cè)與實(shí)驗(yàn)設(shè)施,已通過(guò)IATF16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品已批量應(yīng)用于上汽通用、吉利、長(zhǎng)安、東風(fēng)、比亞迪等國(guó)內(nèi)頭部汽車(chē)主機(jī)生產(chǎn)商相關(guān)整車(chē)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)了對(duì)國(guó)外同類(lèi)產(chǎn)品的國(guó)產(chǎn)化替代;已量產(chǎn)配套全球最大汽車(chē)發(fā)電機(jī)制造商法國(guó)Valeo、美國(guó)知名汽車(chē)發(fā)電機(jī)制造商博格華納、德國(guó)馬勒(中國(guó))、萬(wàn)得等十余家全球頭部汽車(chē)電子總成零部件商,并即將成為一汽大眾、北京現(xiàn)代、東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽本田、馬自達(dá)、長(zhǎng)安福特、長(zhǎng)城汽車(chē)等汽車(chē)廠(chǎng)商供應(yīng)商,實(shí)現(xiàn)新一代功率半導(dǎo)體控制器產(chǎn)品的批量供貨。公司將以新一代汽車(chē)半導(dǎo)體功率器件及功率模塊產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目為契機(jī),加大新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與投資力度,持續(xù)輸出有技術(shù)先進(jìn)性與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品,并打造一支國(guó)內(nèi)先進(jìn)標(biāo)桿水平的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、高效生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)與高水準(zhǔn)供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)。公司將不斷鞏固汽車(chē)發(fā)電機(jī)專(zhuān)用功率器件領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)地位,在傳統(tǒng)汽車(chē)與混動(dòng)汽車(chē)功率電子產(chǎn)品市場(chǎng)基礎(chǔ)上,進(jìn)入并顯著擴(kuò)大純電動(dòng)汽車(chē)市場(chǎng)和自動(dòng)駕駛汽車(chē)市場(chǎng)份額,成為國(guó)內(nèi)一流汽車(chē)功率芯片及系統(tǒng)控制研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)。公司力爭(zhēng)在5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入11.5億元的目標(biāo),并在未來(lái)3~5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司上市與核心團(tuán)隊(duì)持股,使公司走上高速、持續(xù)、健康的發(fā)展道路。公司聚集了一批優(yōu)秀的年輕人,有著共同的人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān),對(duì)成功充滿(mǎn)憧憬與渴望并愿意為之付出點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力。我們誠(chéng)邀更多有能力、有夢(mèng)想的行業(yè)人才加盟,共同投身并推動(dòng)我國(guó)汽車(chē)功率半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的高速高質(zhì)量發(fā)展。雅光將為您搭建適合且極具發(fā)展空間的職業(yè)平臺(tái),提供富有競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)增長(zhǎng)的薪酬待遇體系,成就個(gè)人職業(yè)夢(mèng)想,助推公司跨越發(fā)展,共享價(jià)值創(chuàng)造成果。期待您的加盟,我們共同攜手,讓夢(mèng)想飛揚(yáng),讓精彩延續(xù),共創(chuàng)雅光與人生更加美好的未來(lái)!
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