福利待遇:
1、六險一金:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金;
2、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+月度績效工資+各項補貼+其他獎勵(總經(jīng)理獎、評優(yōu)評先、各類激勵等),年薪10-12W左右;
3、其他補貼:伙食補貼等;
4、假期:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
5、其他福利:定期體檢、員工食堂、工會員工福利(節(jié)日慰問、生日慰問等)、員工培訓、技能考證、證書補貼、周末雙休等;
6、專家晉升:可參加中國電信專家體系評選,額外享受統(tǒng)一標準的專家津貼。
用工形式:
聘用人員由第三方簽訂勞動合同,試用期三個月,員工同工同酬,后期可轉(zhuǎn)合同制員工。
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