崗位職責(zé):
1.對(duì)公司政策、制度的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播;
2.負(fù)責(zé)擬訂所在機(jī)構(gòu)的職場(chǎng)訓(xùn)練計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的制式及非制式培訓(xùn);
4.參與培訓(xùn)課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課,完成所在分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)部門(mén)安排的教學(xué)任務(wù);
5.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營(yíng):早會(huì)、夕會(huì)及月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì);
6.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人推動(dòng)組織發(fā)展。
任職要求:
1.22-35周歲,本科及以上學(xué)歷;
2.品行端正,為人誠(chéng)信正直;
3.能熟練操作日常辦公軟件、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、工會(huì)福利、出差補(bǔ)貼