工資待遇：2900-3100 25-40歲 1-3個月試用期 五險 早8:45-11:45 1:30-5:30

崗位職責

◇負責所屬公司/部門的考勤

◇每月最后一天收集各崗位次月排班計劃并存檔（適用于非行政班）

◇每月 3 號前提交核對無誤并簽批完成的考勤表、值班表、休假單、異常打卡表等考勤相關資料。

◇人員管理與工作對接

◇負責收集和匯總部門工作計劃與工作總結，做好相應的反饋工作

◇合同管理：

◇須存檔本部門發(fā)生的所有合同復印件并建立合同臺帳。

◇合同原件須按要求提報，并將簽批的合同原件留存至相關部門。

◇按公司要求核對商戶繳納款項，填寫繳款單后，引領商戶將款項繳入財務部。

◇按合同溝通細節(jié)提報呈請，簽批后打印、膠裝、通知商戶簽訂合同。

◇合同簽訂后負責各部門領導簽字蓋章后，發(fā)放商戶。

◇保守公司密碼，對客戶信息、商鋪價格等文件謹慎管理。

◇按領導要求準備商戶洽談所需的圖紙及示意圖。

◇按法務部要求收取商戶的身份證復印件及征信證明。

◇負責文件資料的登記、打印、復印、發(fā)放、裝訂。

◇定期向行政部門申報辦公用品計劃，領取、保管和發(fā)放。

◇銷售數據的統計與更新，各鋪位更改信息后及時更改臺賬信息，商鋪有新出租或到期情況時及時更改更改臺賬信息，以便更好的得知最新銷售鋪位信息。

◇定期與財務核對收入情況、出租面積及剩余面積情況。

◇本部門員工的考勤情況，按公司規(guī)定辦理員工的休假手續(xù)，并于月底統一交至人事部。

◇負責整理招商合同、文件等，定期移交總經辦存檔。

◇負責接待客戶的來電、來訪做好登記，妥善安置并及時向領導傳達接待事項，及時回復。

◇負責招商相關的 PPT 及表格的制作。

任職資格

教育背景：?？萍耙陨蠈W歷。

工作經驗：熟練使用辦公軟件。

其他要求：

1、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強的服務意識；

2、具備良好的身體素質和心理素質；

3、較強的表達、溝通和協調能力；

4、良好的禮儀風范