更新于 3月24日

店長管理培訓生-石家莊

面議
  • 石家莊長安區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

“店長管理培訓生”招募要求:
1) 大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2) 應屆生或1年以內(nèi)工作經(jīng)驗;
3) 有志在珠寶前線管理工作長遠發(fā)展,具備領(lǐng)導潛質(zhì);
4) 學習及適應力強,積極進取,具良好溝通能力及團隊合作精神。

招聘流程:
申請——初試——筆試——命題報告——最終面試——錄用

注:“薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度?!?div>
職位福利:補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、晉升機制

工作地點

周生生(北國先天下店)

職位發(fā)布者

楊波/HR

立即溝通
公司Logo周生生(中國)商業(yè)有限公司北京分公司
「周生生」創(chuàng)辦于1934年,周生生一直秉持「周而復始生生不息」的品牌理念,及對完美質(zhì)量的堅持與追求,多年來以匠心獨運的工藝精心鑄造出糅合著典雅、優(yōu)美、時尚及創(chuàng)意元素的珠寶杰作。品牌將繼續(xù)堅守對顧客的承諾,以精湛工藝、卓越質(zhì)量和真誠態(tài)度為顧客提供服務(wù)。每一件精心打造的華麗飾品都能影響顧客品味品牌的經(jīng)典魅力,散發(fā)與眾不同的迷人光芒。一直以來,周生生積極引入多元創(chuàng)新的零售模式,銳意推動奢雅珠寶業(yè)的發(fā)展。近年,品牌推出不少跨界、跨地域的項目,當中包括引入國際知名珠寶品牌、開設(shè)博物館主題珠寶體驗店等;以多品牌策略拓展業(yè)務(wù)版圖,為亞洲地區(qū)的顧客提供卓爾不凡的珠寶飾品選擇。目前,周生生在大中華地區(qū)的業(yè)務(wù)覆蓋中國大陸、中國香港、中國澳門及中國臺灣,直營店數(shù)目超過 1000間,各地員工總數(shù)超10,000人,同時更擁有完善便捷的網(wǎng)上購物服務(wù),為全球追求雅致品味的顧客,提供別出心裁的非凡體驗。周生生的管理信念是以人為本。公司提供完善的福利、系統(tǒng)的培訓、極具前景的發(fā)展空間,及一個互信、互重的工作環(huán)境。近年來屢獲人力資源管理及杰出雇主獎項:“智聯(lián)招聘2023中國年度優(yōu)選雇主”“前程無憂2017-2022年度杰出人力資源管理獎”“2021【鼎革獎】數(shù)字化轉(zhuǎn)型先鋒榜年度企業(yè)獎”“HRoot2021大中華區(qū)人力資源數(shù)字化創(chuàng)新卓越實踐獎”“HRoot2020大中華區(qū)*佳人力資源團隊獎”“華南美商會2020*佳人力資源管理實踐創(chuàng)新先鋒金獎”“華南美商會2019*佳人力資源管理實踐創(chuàng)新先鋒優(yōu)等獎”“智聯(lián)招聘2017-2018年度中國*具發(fā)展?jié)摿椭鳌薄?8集團廣州就業(yè)貢獻榜樣雇主”“58集團2018年度中國卓越雇主百強”“廣州日報和香港星島日報2017年亞太杰出雇主大獎”“廣州日報2017年*佳雇主綜合大獎及年度員工培養(yǎng)發(fā)展*佳實踐獎”希望每一位員工在周生生都有長線的發(fā)展,并以在周生生工作而感到驕傲。
公司主頁