工作職責(zé)：

1.帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的各項決議；

2.帶頭貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策，監(jiān)督公司各項管理制度在項目的實施；

3.按照合同要求，組織制定管理目標(biāo)及管理規(guī)章制度，健全項目組織機構(gòu)；

4.主持項目的管理工作，傳達公司指示，解決下級提出的問題和困難；

5.主持項目部的辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)下屬部門的工作進展；

6.按時分派下屬各部門的周度工作計劃、檢查上周工作完成情況；

7.組織、監(jiān)督下屬部門各項計劃和工作的實施，簽發(fā)以部門名義發(fā)出的文件；

8.對項目部內(nèi)的各項工作進行全面的規(guī)劃；負(fù)責(zé)項目評優(yōu)和體系認(rèn)證工作；

9.推進項目企業(yè)文化工作，全面實施公司要求的各項目的企業(yè)文化建設(shè)工作；

10.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，按照年度工作計劃，審批項目部內(nèi)物資采購計劃；

11.組織開展周檢和甲方的意見征詢活動，每季度對下屬部門及人員進行考評，對管理服務(wù)質(zhì)量進行嚴(yán)格控制；

12.負(fù)責(zé)協(xié)助人事部門所進行的人員招聘、考核、錄用及人員調(diào)整工作；

13.負(fù)責(zé)組織每周的項目工作例會，負(fù)責(zé)項目的常規(guī)培訓(xùn)和考核；

任職要求：

1、有3年以上相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗

2、有醫(yī)院項目管理經(jīng)驗

3、本科及以上學(xué)歷