1. 制定市場(chǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)、組織與執(zhí)行市場(chǎng)培訓(xùn)方案,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)工作,包括市場(chǎng)銷售策略、營(yíng)銷策劃、客戶服務(wù)等方面的知識(shí)技能培訓(xùn)與講解。
3. 負(fù)責(zé)外部銷售渠道培訓(xùn)工作,幫助獨(dú)立銷售代理、經(jīng)銷商等渠道培養(yǎng)市場(chǎng)素質(zhì)和銷售技能。
4. 設(shè)計(jì)并組織相關(guān)市場(chǎng)和銷售領(lǐng)域的培訓(xùn)線下或在線活動(dòng),調(diào)整市場(chǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,確保公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 維護(hù)公司與客戶之間的積極溝通和合作關(guān)系,收集用戶需求和市場(chǎng)信息,反饋至銷售與產(chǎn)品研發(fā)部門。