鄭重聲明：公司總部直招??！非業(yè)務員！！非上門推銷保險人員。

招聘要求：
一、男女不限，年齡25-45歲，全Ri制大專。
二、溝通能力良好，服務意識強，具有一定的親和力，形象好氣質佳。
三、具有吃苦耐勞的精神，有責任心、團隊榮譽感強，服從管理。
四、抗壓能力強，有過金融行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、銷售業(yè)工作的人士優(yōu)先考慮。

工作職位描述：
1.為客戶提供優(yōu)質的售后服務，
2.根據(jù)客戶新需求，制定并更新保障方案，
3.維系老客戶服務，建立良好穩(wěn)定的關系，
4.不定期進行社區(qū)宣講等服務。

薪酬待遇：
新人培訓（使用）期六個月，每月津貼5000元（年齡不符合者或另一條件不符合者3500）+績效獎勵2500元左右。

工作時間：
周一至周五：8:30～11:30，14:00～17:00
周六：8:30～11:30
周日：休

工作地點：
徐州IFC國際金融中心22樓2206

聯(lián)系人：黃經(jīng)理

其他介紹：
辦公地點在IFC大樓內。無需進行陌拜、掃樓、掃街等活動。每月每人都會發(fā)放新的客戶資料進行售后服務，月均100個起。

職位亮點：
1.無需加班，且彈性工作制，適合有接送孩子需求的人士。
2.員工旅游，公司補貼。
3.晉升公平，待遇優(yōu)厚。



【崗位職責】
1.為客戶提供高質量的售后服務，了解客戶需求并及時回應客戶的問題和反饋，建立良好的售后服務關系。
2.幫助客戶進行保單整理、資料變更、保險咨詢等相關服務。
3.通知客戶領取各類禮品，邀約客戶參加公司舉辦的各項回饋活動。
4.接受公司的各項技能提升培訓和晉升培訓。
【任職要求】
1.大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查），23歲及以上。
2.具有較強的溝通協(xié)調能力和服務能力。
3.良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。
4.有良好的團隊意識，具有一定的學習能力。
【福利待遇】
1.薪資待遇:底薪+績效，養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、意外險、補充醫(yī)療、企業(yè)年金險，每月至少三項以上額外獎勵補貼。
2.晉升培訓：中國人壽作為副部級央企，具有公開透明的晉升制度，全面完善的培訓體系。
3.工作時間：8:30-12:00，14:00-17:30；周休一天半。