一、職責(zé)和工作內(nèi)容:
1.發(fā)布招聘信息:編寫發(fā)布各類招聘簡章,選擇適當(dāng)?shù)恼衅盖?,如招聘網(wǎng)站,會使用招聘軟件進(jìn)行招聘。
2.簡歷篩選和初步面試: 對收到的簡歷進(jìn)行篩選,與候選人進(jìn)行初步面試,評估其符合度。
3.安排面試和參與面試跟蹤:協(xié)調(diào)安排候選人的面試時間,跟進(jìn)整個面試過程,完成每月制定的招聘任務(wù)。
4.溝通與對接:與候選人溝通,提供職位信息,解答疑問,促使合適候選人接受聘用。
5.與相關(guān)部門合作,確保吸引和留住優(yōu)秀人才。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷男女不限,年齡25-35歲。
2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.熟悉招聘流程,具有一定的面試和評估技能。
4.對才市場有敏銳的洞察力,能夠制定創(chuàng)新的招聘策略。
5.服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)上級安排。
6.熟練使用電腦辦公軟件。
7.有相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)1-2年優(yōu)先。
三、工資:5000-10000元/月
四、福利:五險一金,帶薪年假。
五、工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)牡丹園寫字樓
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